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劳模风采

平度旧店镇东店子村党支部书记丁华:走科学发展的强村富民之路

        村口,干净整洁的大街小巷、路两旁的太阳能路灯、规范的社区服务中心、布局合理的果蔬恒温库和农资仓库;村外,鳞次栉比的设施栽培大棚是村里的“党员示范基地……走在东店子村的大街小巷上,丝毫感受不到这是一个远离城市的山区村。说起这些,东店子村的老少爷们都由衷地竖起大拇指,“幸亏我们村的好支部书记——丁华。”老百姓口中的丁华是旧店镇东店子村党支部书记,曾获评青岛市劳动模范和2019年度省级农民工之星。
  “党员三联户”工作法提高村党支部干事创业积极性
  “东店子百姓真幸福,宽敞的住房柏油路,‘双保’之外加补助,多亏俺们的好支书。”这段由东店子村农民文艺宣传队自编自唱的“数来宝”,说出了村民的心声,也寄托了他们对村党支部书记丁华的浓厚感情。
  东店子村位于旧店镇祝沟社区驻地北部4公里处。全村420户,人口1366人,党员52名。丁华上任之初,村里的党群、干群之间矛盾比较多,更令人棘手的是由于各种原因,村集体负债60多万元。而那时,丁华自己正经营着农机维修部,为周边村庄的老百姓维修各类农机,规模越来越大。
  上任后,丁华首先在召开两委会、党员会的基础上,挨家挨户走访座谈,广泛征求群众意见。经过一段时间的调研,初步形成了新的思路:要扭转东店子村的落后局面,村干部必须做到一要干净二要干事,靠干净树起形象,靠干事赢得民心。
  “事怎么办”、“钱怎么花”,这是群众最为关心的事。丁华任党支部书记后,坚持让群众议事、定事、明白事、明白钱花在何处,使支部在村里开展工作顺心应手。他们组织开展“党员联户”工作,由年轻党员和老党员组成10个小组,实施“党员三联户”工作法。即通过宣传工作联户,向群众介绍发展设施农业的可行性和重要意义,向农户宣传最新生产技术和市场动态等信息;通过示范带动联户,由技术骨干手把手地向联户群众传授无公害草莓、樱桃番茄等种植管理技术,以新技术带头学、新品种带头试、新设施带头用,积极为联户群众树立榜样;通过解决困难联户,为群众解决生产生活中遇到的各类困难。这些措施的实施,有效提高了村党支部干事创业的积极性,也让丁华在群众中的号召力越来越高。
  “支部+合作社+基地+农户”模式带农民增收致富
  曾经的东店子村,山环水绕、空气清新,可村里的百姓却不愿意住在村里,纷纷选择在打工地居住。由于村庄道路坑洼、畜禽粪便污染空气,加上土地贫瘠,没有人愿意守着这样的环境过日子。
  为了改变这一困境,丁华带领大家按照“规范管理,安全运行,有效使用”的要求,成立了青岛道乐果蔬专业合作社。合作社积极发展成员中的先进人员入党,携手与村支部成立联合党支部。分期对本村党员进行实用技术培训,提高党员的理论思想水平和科技致富的能力。目前,全村80%以上的党员基本掌握了一门以上的实用种养殖技术,大多数党员成为了村里的“领头雁”,有效增加了该村发展活力。
 
  合作社积极为本村和谐发展谋划,通过创立“支部+合作社+基地+农户”等生产经营模式,把农业生产中的资金、人才、土地、信息、市场、科技等生产要素有效整合,确保农民生产农资有来源、种植有计划、销售有渠道,减少了生产经营成本。先后建设了占地800亩的“高效农业设施示范园”,注册了“傲山涧”牌注册商标,实施订单种植,将产品远销俄罗斯、哈尔滨等国家和地区,打消村民收获后卖难的后顾之忧。投资260万元,在示范园旁建设800平方米的果蔬恒温库及1000平方米农资仓库,解决农户仓储物流问题。
  村党支部和合作社还通过社村共建,联合成立农资服务队和农业技术服务队,为农户开展“产前、产中、产后”一条龙服务。依靠“支部+合作社+基地+农户”模式实施“三联三强”,实现基层服务型党组织建设有载体、村集体收入有平台、农民增收有路子的共赢局面。目前,合作社年收入达到500万元,农民人均收入达到18000元以上,成为“全国农民合作社示范社”。
  为改善村容村貌,村党支部筹资60余万元为村里硬化、亮化了11条主要街道,硬化面积12000平方米;投资10万元成立环境整治小分队,以“三清六改”为内容实施“家园清洁行动”,“三乱”现象正在悄然转变;投资460余万元建设社区服务中心,服务周边12个村的2000余户村民;投资800万元建设青岛市级“美丽乡村示范村”,积极打造“服务发展创先进,提高效能争先锋”的服务品牌。如今的东店子村,走科学发展强村富民之路,带领农民向更高的目标迈进,已成为村党支部书记丁华的理想和追求。

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