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劳模风采

万志刚:“90后”工匠用实际行动证明技术改变人生

       今年是平度的“全面攻坚年”,市委全委会确定了“1133”工作体系,其中总目标是“打造青烟潍城市群会客厅和青岛辐射带动半岛一体化发展桥头堡”。平度涌现出一批批精益求精、一丝不苟、耐心专注、专业敬业的劳动者,他们用“匠心”锻造出行业品质,铸就一个行业的精神和价值,增加了“会客厅”“桥头堡”的“颜值”与“内涵”,加快推动平度高质量发展。
       “山东省青年岗位能手”“青岛工匠”拥有这些荣誉的万志刚是个“90后”,16岁异地求学,21岁来到平度,成为青岛淄柴博洋柴油机股份有限公司的一名一线职工。一路走来,喜欢钻研,热衷学习创新的万志刚用实际行动证明技术改变人生。
 
       “90后”走上技工之路,用心练就高超技艺 
  2014年6月,万志刚从淄博市技师学院毕业,来到青岛淄柴博洋柴油机股份有限公司,成为一名装配钳工。由于在校期间学习成绩优异,并多次获全国及省级荣誉,基础扎实,操作熟练他很快就适应了自己的工作,别人需要3个月到半年的实习期才能顶岗,他仅仅用了半个月的时间,就熟练掌握了一系列装配操作技能。在装配岗位上,万志刚是一名虚心勤奋的“学徒工”,踏踏实实地向经验丰富的老师傅学习装配技术。
  “自从进入淄柴博洋公司后,这个平台给了我学习成长的机会。在L250、ZC270、N330系列船舶柴油机的装配试车过程中,我积累了很多宝贵的实践经验,弄通了柴油机的各个元件的工作原理和性能,掌握了装配试车的本领。”万志刚告诉记者,在日常的工作中,我始终按照公司施行的质量、服务、创新、团结工作理念,勇敢去突破创新,不断提升自己的技能水平,并将自己的专业所学充分应用到工作岗位上。
  5年时间,万志刚从一名普通实习员工迅速成长为一个全面掌握装配试车的钳工技术人员,并熟悉柴油机的各项性能以及故障的排查处理方法,通过研究柴油机的各个元件的工作原理和性能,对于柴油机的间隙调整、参数调试、整机安装调试等方面有自己独到的方法。良好的专业基础优势也让万志刚参与到技术改造、攻关之中,以自己的能力为公司发展出谋献力。
       开拓创新,参与新产品开发
  肯吃苦、爱钻研的万志刚很快便在工作岗位中脱颖而出,受到领导和同事的认可。但他深知作为一名技术人员,只有不断学习和积累,在改善中创新,在创新中超越,才能将所学技能转化为成果,解决生产一线的实际问题,为企业分忧解难。
  柴油机生产过程中时常会遇到增压器调整方向问题,这就需要邀请国内或国外生产厂家技术人员上门调整方向,降低了生产效率。万志刚凭借着对柴油机的装配经验,仔细研究增压器的原理,创新工作思路,决定与班组成员共同研究增压器的调向问题。经过一年多时间的努力,终于调试并解决江增、露笑、ABB、MAN增压器的调向问题,提高了生产效率。
  除了解决增压器调向问题,万志刚还参与研发公司双燃料发动机、风力喷砂机脱漆等技术,新开发的大功率双燃料发动机以天然气为主燃料,以少量柴油作为引燃燃料,采用ECU控制单元,实现发动机的最佳空燃比,天然气综合替代率可达75%以上,是目前国内首次自主研发的大功率高替代率双燃料船舶发动机,最大可达到5000马力,产品广泛应用于内河、沿海、近海及远洋船舶,通过产品研发推动新旧动能转换,助力淄柴博洋创新升级。
  万志刚曾多次被评为职工代表和劳动模范,在工作岗位中发扬着先锋模范作用。“有一次单位外派万志刚单独出国给客户调试柴油机,由于设备结构复杂,配件多,经常会遇到疑难杂症。万志刚通过查阅资料,研究到凌晨两点,还是没有找到稳妥的解决办法,他深夜联系到经验丰富的老师傅和技术人员,说明现场情况,一起讨论研究出最佳方案,问题就这样被解决了,这种吃苦耐劳、敢于担当的精神在现在年轻人当中是很少见的,这也赢得了领导和同事的信任。”装试车间主任李伟说。
谈及对于“工匠精神”的理解,万志刚表示,严谨耐心,精益求精的工作态度是作为一名技工人员必备的素质,在工作岗位中发挥年轻优势,做到用心干事,热心干事,发扬着先锋模范作用。对于未来,年轻的万志刚也有很多期待和规划。他希望能继续在柴油机生产一线当中,同老师傅一样刻苦钻研生产技术,也要发挥一个新时代青年的创新精神,同时将自己积累的经验分享出来,与更多新时代的青年共同进步,用技术改变人生,用双手去实现青春梦。“想要得到你从未拥有过的东西,就要去做你从未做过的事情。成功源于尝试,人生的路上有很多坎坷,尝试是人生中简单的一步,想要成功,必须做出新的尝试。”万志刚说。

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